2）造工资表
3）拖延支付部分工资
4）没有给员工薪资单
5）员工不知道工资率和扣款率
6）没有依法支付加班费及福利
7）工资不能确认/工资制度不清楚
8）支付试用期工资给有技术的员工
9）未支付的计件工资/未支付返工工资
10）支付试用期工资超过法律规定的试用期期限